Darbo kodekso projekto žala realiame gyvenime (2 dalis)

Variantai realiame gyvenime

Turinys

    Nors dabartinis projekto variantas profesinėms sąjungoms yra variantai realiame gyvenime labiau priimtinesnis už pirminį variantą, vis dėlto jame netrūksta straipsnių, kurie ateityje pablogintų dirbančiųjų sąlygas.

    Norime atkreipti visuomenės dėmesį į planuojamus teisės aktų pakeitimus, reglamentuojančius darbo santykius, ir tikimės, jog Seimas nepaliks nuošalyje tūkstančių šalies dirbančiųjų, tad tęsiame rubriką, kurioje atskleidžiame, kaip naujasis DK projektas atrodytų realybėje.

    dvejetainių opcijų juodasis sąrašas žaisti su dvejetainiais variantais

    Vieniša 41 metų mama, auginanti 12 metų vaiką, viename šalies didmiestyje ketverius metus dirba vadybininke. Ji uždirba eurų per mėn.

    Jei Seimas priimtų tokį DK variantą, koks yra svarstomas šiuo metu, dirbantiesiems gali iškilti įvairių naujų sunkumų.

    Darbo dvejetainiai variantai nusprendžia savo iniciatyva nutraukti darbo sutartį be darbuotojos kaltės.

    Pagal šiuo metu galiojantį DK, vieniša mama apie atleidimą iš darbo būtų įspėta prieš 4 mėn. Tuo tarpu naujasis DK projektas šį terminą sutrumpintų vos iki 1 mėn.

    nepakanka pinigų, kaip užsidirbti papildomai kiek pinigų uždirbi biržoje

    Tačiau trumpėjantis įspėjimo apie atleidimą iš darbo terminas nėra vienintelė moters problema. Pagal naujajį DK projektą, ji gautų trečdaliu mažesnę vidutinio darbo užmokesčio VDU išmoką — vietoje 3 mėn.

    variantai realiame gyvenime

    Lyg to būtų maža, vienišos mamos dar laukia ilgos ir nelengvos darbo paieškos. Atsižvelgiant į tai, kad motina viena augina nepilnametį vaiką, ji naują darbovietę galėtų rasti veikiausiai dar vėliau. Ar mes tikrai esame pasiruošę tokiam darbo santykių liberalizavimui?

    Kitas DK projekto istorijas galite rasti čia:.

    variantai realiame gyvenime visų opcionų mainai