Advokatų profesinė bendrija Judickienė ir partneriai JUREX

Opciono sutartis cc

Iliustracijos

Share Aušra Maliauskaitė-Embrektė Prieš pradedant bendrą verslą itin svarbu pagalvoti, kas bus, jei verslas nepavyks arba santykiai tarp partnerių nesusiklostys taip, kaip planuota ar tikėtasi. Prieš imantis bendros veiklos, svarbu sureguliuoti ne tik verslo partnerių teisinius santykius, bet ir iš anksto numatyti galimus išėjimo scenarijus. Susitarimas dėl disponavimo akcijomis yra geroji verslo praktika, leidžianti ateityje išvengti problemų.

Vienas iš galimų išėjimo scenarijų yra dalyvių vidiniai tarpusavio opcionai. Verslo partneriai, prieš pradėdami bendrą veiklą, turėtų sudaryti opciono susitarimą.

Opcionai – neišnaudota galimybė motyvuoti darbuotojus

Tai gali būti tiek akcininkų sutartis, tiek siauresnės apimties opciono sutartis. Svarbiausia, kad šalys aiškiai įsivardintų esmines susitarimo sąlygas ir įsipareigotų jų laikytis.

Tradiciškai tarpusavio opcionai skirstomi į pirkimo opcionus angl.

užsidirbti pinigų internete su minimalia rizika dvejetainis variantas su pamm sąskaita

Pardavimo opcionas — teisė, bet ne įsipareigojimas, parduoti akcijas už iš anksto sutartą kainą opciono galiojimo laikotarpiu. Jei opciono teisę turinti šalis per nustatytą laikotarpį ja nepasinaudoja, šalis tokios teisės paprastai netenka. Pagrindinės opcionų sąlygos, kurias partneriai turėtų įvertinti, aptarti ir įtvirtinti opciono sutartyje: 1.

Neretai pradedantys verslininkai susiduria su veiklos vykdymui reikalingų lėšų bei darbuotojų trūkumu — cfd parinktys laiką veikia minimaliais kaštais ir tik sukūrusios produktą pradeda mokėti darbuotojus tenkinantį darbo užmokestį ir dividendus akcininkams. Vis dėlto ilgą laiką nemokant konkurencingo darbo užmokesčio, negalint pasiūlyti premijų, tampa sudėtinga išlaikyti darbuotojus ir akcininkai imasi ieškoti alternatyvių būdų, kaip tą padaryti. Tokiais atvejais gali praversti daugeliui tikriausiai girdėta, tačiau Lietuvoje vis dar mažai žinoma ir retai taikoma priemonė — opcionai angl. Optiondar vadinami pasirinkimo sandoriais. Opcionas — tai finansinis instrumentas, kuriuo darbuotojui suteikiama teisė ateityje įsigyti bendrovės, kurioje dirba, akcijų už iš anksto numatytą kainą arba parduoti turimas akcijas jas prieš tai įsigijus už sutartą kainą, o darbdaviui atitinkamai atsiranda pareiga opciono sutartis cc akcijas parduoti arba nupirkti.

Sąlygos, kurioms esant šalys ar opciono sutartis cc iš šalių gali inicijuoti opciono įgyvendinimą. Jos gali būti susijusios su bendros įmonės veiklos rezultatais, verslo plano įgyvendinimu ir kt.

Taip pat gali būti numatytas tik laikotarpis ar konkreti data, kada pradeda veikti opcionas. Dažniausiai šias sąlygas lemia opciono teisę suteikusios šalies komerciniai siekiai.

Kitos įžvalgos

Tačiau opcionas gali būti struktūruojamas ir taip, kad jo teisės turėtojas gali opcioną pradėti bet kuriuo metu. Opciono akcijų kainos nustatymo mechanizmas. Opciono akcijų kainos nustatymo būdai labai įvairūs — nuo iš anksto sutartos kainos už akciją angl. Atskirais opciono sutartis cc teigiamos kainos iš viso gali nebūti, nes galimybė opciono teisės turėtojui ją gauti gali būti siejama su veiklos rezultatais, kurie atitinkamu periodu ar momentu nėra pasiekti, pavyzdžiui, dėl šalies įvykdyto esminio sutarties pažeidimo.

Opciono galiojimo laikotarpis, t.

" + $(this).html() + "

Jo inicijavimo laikotarpis paprastai fiksuojamas praėjus keleriems metams nuo bendros veiklos pradžios — per šį laikotarpį šalys spėja įsitikinti, ar partnerystė sėkminga, ar klostosi verslas ir pan.

Kitais atvejais fiksuojama ir konkreti data, kuri, pavyzdžiui, gali būti susieta su iškeltu tikslu — per tam tikrą laiką išvystyti opciono sutartis cc, o vėliau iš jo pasitraukti. Opciono sutartyje gali būti numatyta, kad jis nustoja galioti įvykus tam tikram įvykiui ar atsiradus tam tikrai aplinkybei. Opciono įgyvendinimo apimtis. Opciono sutartyje gali būti numatoma, ar jis įgyvendinamas visa apimtimi, ar iš dalies.

Įgyvendinimas visa apimtimi reiškia, jog opciono teisės turėtojas privalo įsigyti visas parduodamas akcijas.

Option Už nustatytą užmokestį premiją įsigyjama teisė galimybė, bet ne įsipareigojimas pirkti ar parduoti nustatytą prekės ar vertybinių popierių kiekį už nurodytą kainą per tam tikrą laiką. Jei per nustatytą laiką šia teise nepasinaudojama, sumokėta premija negrąžinama.

Opciono davėjui šis būdas suteikia daugiau užtikrintumo. Dalinio opciono atveju paprastai opciono sutartis cc dėl minimalaus akcijų kiekio bei paliekama teisė įsigyti opciono metu opciono sutartis cc likusias akcijas.

opciono sutartis cc

Opciono įgyvendinimo terminas. Ši sąlyga numatoma tam, kad šalys iš anksto žinotų, per kiek laiko turės būti užbaigtas sandoris ir atsiskaityta už akcijas.

Tai aktualu tuomet, kai opciono akcijas įgyjanti šalis turi pasirūpinti įsigijimo finansavimu.

opciono sutartis cc

Susitarimas, ar sutartyje bus numatytas tik pirkimo, tik pardavimo, ar abu opciono mechanizmai. Šis susitarimas dažniausiai priklauso nuo to, kokio dydžio įmonės kapitalo dalys priklauso akcininkams. Jei proporcijos apylygės, paprastai nustatomi tiek pirkimo, tiek pardavimo opciono mechanizmai, kitu atveju prerogatyvą turi daugumos dalininkas, t.

Tarpusavio opcionai gali būti pasitelkti ieškant išeities, kai akcininkų santykiai patenka į valdymo aklavietę angl.

Tai gali būti ir įrankis investuotojui skatinti akcininkus-steigėjus, jei jie toliau lieka dalyvauti įmonės kapitale. Opcionai tai pat gali pasitarnauti didžiajam akcininkui, siekiančiam sutelkti kontrolę savo rankose ir išperkančiam mažumos akcininko dalį, bei kitais atvejais.